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【奥门新萄京娱乐场】凶林少黑山森工散团多措

来源:http://www.0-guan.com 作者:奥门新萄京娱乐场 时间:2020-02-11 02:50

“多亏了工会的务实举措,参加韩食培训班后我制作的泡菜口味明显变好,收入翻了一番!”近日,看着泡菜店的生意日益红火,长白山森工集团职工张晓梅高兴地说。2015年,东北重点国有林区全面停伐,不少林业职工面临生活困难。面对7412名困难职工、1462名特困职工,长白山森工集团各企业迅速建立以党政领导为组长、工会主席为副组长的困难职工脱贫工作领导小组,构筑起“企业工会具体负责组织实施,相关部门共同参与支持”的帮扶工作格局。“我们基于大量调研制定脱贫规划,确立‘一年摸清底数、建档立卡;每年帮助20%以上的困难职工脱贫;除突患重大疾病、突发重大灾难和意外事故等特殊情况外,5年实现全部脱贫’的工作目标。”长白山森工集团工会主席付平向记者介绍。两年多来,该集团各级工会帮助困难职工转思想、树信心、找项目,举办“点菜式”转型创业技能培训班390期,培训职工4万余人次,覆盖70%以上的建档立卡困难职工。鉴于困难职工创业普遍缺乏启动资金的情况,该集团所属11家企业工会全部建立创业帮扶基金,各单位工会还与金融部门联系,放大基金效应。大石头林业局经与农行协商,采取5户联保方式为职工申请创业贷款,并由林业局贴息,累计帮助480余户申获贷款2500余万元。为实现以创业促就业,该集团工会还建立“困难职工 创富基地”示范体制,与下级企业工会共同注资在6个林业局建立8个困难职工创业示范基地,并引导各企业工会自建创业扶贫基地34个。同时,确立“合作社 困难职工”帮扶体制,要求各企业创办的合作社必须吸纳困难职工以创业贷款或劳务等方式入股,参加工资分配及收益分红。目前,该集团困难职工的比例已较两年前下降80%,在岗职工年人均工资达到3.8万余元。(记者柳姗姗彭冰通讯员高艳红)

在局党委副书记、工会主席陈长军及局工会主要负责同志的陪同下,调研组先后来到该局职工创办的生物固体燃料加工厂、黄松甸林场困难职工的黑木耳种植基地、琵河林场的经济作物种植基地,进行实地查看。随后,调研组听取了局党委副书记、工会主席陈长军就2014年小额扶贫贷款使用情况、2016年扶贫计划、局职工目前生活现状、带动困难职工脱贫致富的项目投入、项目前景等情况的工作汇报。近年来,该局工会采取得力措施,以妥善安置富余职工,加快困难职工脱贫致富为目标,充分利用资源优势,盯准目标,在扶持困难职工的同时,大力发展绿色产业,为打赢脱贫攻坚战、促进企业稳定提供了可靠保证。

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奥门新萄京娱乐场 ,听取汇报后,调研组对该局积极结合停伐后的企业实际,深入研究国家关于国有林区改革的方针、政策,制定有效措施,大力扶持困难职工自主创业、发展家庭经济的做法给予了充分肯定。调研组希望该局在国家相关政策的积极支持和鼓励下,继续完善困难职工帮扶机制,不断拓宽帮扶渠道,使困难职工早日实现脱贫增收、创业致富的目标。

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